キャリコンサロン編集部では、毎週テーマを決めてnoteに投稿するアウトプット活動を行っています。先週のお題である「推薦図書」では、ビジネス実践本や自己啓発本、小説、絵本まで、様々なジャンルの紹介がありました。非常に参考になりましたので、こちらでまとめてご紹介いたします。
ぜひお気に入りの一冊を見つけてみてください！
目次
キャリコンサロン代表塚田の推薦図書
推薦理由は、元記事を参照ください。お仕事編【推薦図書】#7
何者／朝井 リョウ (著)
就活大学生の自意識をリアルにあぶりだす、書下ろし長編小説。第148回直木賞受賞作。一気に読めますが、心に響くメッセージが詰まっています。
「十点でも二十点でもいいから、自分の中から出しなよ。自分の中から出さないと、点数さえつかないんだから。百点になるまで何かを煮詰めてそれを表現したって、あなたのことを同じように見ている人はもういないんだって。」
「ダサくてカッコ悪い今の自分の姿で、これでもかってくらいに悪あがきするしかないんだよ、もう」
就活の情報交換をきっかけに集まった、拓人、光太郎、瑞月、理香、隆良。学生の名刺、海外ボランティア、サークルの部長。自分を生き抜くためにほんとうに必要なことは何なのか。（元記事より）
推薦図書リンクをご紹介
推薦理由は、元記事を参照ください。
◆タカハシケンジさん：推薦したい本が多すぎて一気に100冊紹介#推薦図書
2021年6月現在でいうと、個人的には仕事で使えるスキルがまとめられた「コンサル1年目が学ぶこと」なんてすごくオススメですね。ここに書かれていることをまだ自身も全て出来ませんし、書かれていることを身に付けて普段からアウトプットするべきだと思っています。（元記事より）
◆丹後友里さん：心理的安全性のつくり方（他複数冊ご紹介）
◆荒巻令子さん：1日5分 目的・目標を達成させる 4行日記
◆emistyleさん：エッセンシャル思考
◆みやじーさん：嫌われる勇気
「こんな考え方があったのか！」と衝撃を受けたのは今でも覚えてます。特に「課題の分離」という考え方は今でも使っている考え方でもあります。人間関係に関わらず、仕事やキャリアに関しても応用が利く考え方なのではないかと思ってます。これは本当に自分が解決すべき課題なのか。悩んだり困ったりした際はいつもこの考え方に頼ってます！（元記事より）
◆川中由美さん：豊田章男
◆もりゆかさん：Presents
◆桑田まどかさん：「並の人生」では満足できない人の本
◆にのみやさん：本日は、お日柄もよく
当時、課長として課をマネジメントをしていて、「メンバーになかなか想いが伝わらないなぁ・・・」とモヤモヤしていました。言葉の持つ力ってすごい！言葉を磨いていきたい！！人に自分の想いを伝えていくためには、「言葉が大事」と考えるきっかけを与えてくれた本です。（元記事より）
◆宮治有希乃さん：心理学的経営 個をあるがままに生かす（他複数冊ご紹介）
◆Naokazu_Okuyamaさん：リクルートのDNA―起業家精神とは何か（他複数冊ご紹介）
◆erikoさん：「ナルニア国ものがたり」全7冊セット（他複数冊ご紹介）
◆Hiroさん：あゝ定年かぁ・クライシス 男のロマン 女の不満
55歳で役職定年になり、58歳で早期退職した著者の体験本です。
思い描いていた退職後の思いと、家族の思いとのギャップに悩み、その結果、「国家資格キャリアコンサルタント」の資格を取得、現在セミナー講師としてご活躍されています。（元記事より）
◆板橋理さん：プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術
◆武田さゆりさん：くまとやまねこ
◆石川憂季さん：マイノリティデザインー弱さを生かせる社会をつくろう（他複数冊ご紹介）
◆キタさん：会社人生を後悔しない 40代からの仕事術
◆おかゆさん：売れる！スモールビジネスの成功戦略
◆キャリコンぱんださん：さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~
産休中に話をした女性の何人かが、産休育休を取得するときに会社から説明されたのは「手続き書類の説明だけ」だったと聞いて驚愕。
私自身、産休育休を取ったとき社内にロールモデルおらず、たいていの企業では、休みに入る前、復職の準備は何をするのかは全部本人（女性側）の責任と考えられていたようです。私は偶然この本と出合ったことで、育休をただ休む期間にしないで済みました。管理職、会社組織の視点から育休取得者を冷静に見た情報をここまで載せたのもこの本が初めてだったのではないでしょうか。（元記事より）
いかがでしたでしょうか？
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