おっさん部コンセプト
人生100年時代と言われてずいぶん経ちます。そしてSDGsが社会に浸透し、ダイバシティやインクルージョンの重要性も認識され始めています。
しかし『おじさん』は生きやすい社会でしょうか？社会課題解決の話が語られるとき、『おじさん』は、若者や女性に関する社会課題を解決することを邪魔したり、昔からの価値観をアップデートできず変革の妨げの存在のように語られることは多いです。
でも、多くの『おじさん』は、そういう悪い人ではないと思います。この部活動では、あえてジェンダーと年齢を現す『おっさん』をテーマにおっさんがイキイキできる社会を目指す活動をしたいと思います
※「おっさん部」とは「おっさんが集う部活」ではありません。
これまでの部活動開催日時／参加者数／ファシリテーター
・キックオフ：2022年3月21日／17名／稲葉涼太さん
・第2回定例：2022年4月17日／12名／稲葉涼太さん
・第3回定例：2022年5月15日／10名／三橋久美子さん
・第4回定例：2022年6月19日／9名／山本可能さん
・第5回定例：2022年7月17日／7名／稲葉涼太さん
・第6回定例：2022年8月21日／11名／三橋久美子さん
『おっさん部』活動履歴
【キックオフ】
キックオフで『おっさん部』の立ち上げ趣旨を部長から話した後、『おっさん』というテーマや『おっさん部』に期待することをディスカッションしました。
年齢性別にかかわらず、自分事して『おっさん』というテーマを真剣に考える人が多く、初回から熱く楽しいディスカッションの場となりました。
【第2回】
部活としての具体的な目指す方向性や活動コンセプト、活動内容に関してキックオフ以上に熱いディスカッションを行いました。
次回までの各メンバーの宿題として人それぞれが思う『おっさん像』の可視化のため「いい感じのおじさん」「いやな感じのおじさん」の言語化を行うアプローチを採りました。
これだけのメンバーがいると色々な『おっさん像』があり、そこからポジティブイメージとネガティブイメージのパターン整理及びその原因の整理を運営側で行いました。
【第3回から第6回】
「いい感じのおじさん」「いやな感じのおじさん」の言語化とパターン整理、その原因のタイプ分けを行ったあと、現在は『おじさんチェックリスト』の作成に向けて活動しています。
この『チェックリスト』はその場だけの単なる占いのようなチェックリストではなく、キャリア面談やアセスメントなどで使用できるものを想定しています。
また、『チェックリスト』は決して『おっさんを強制的に変える』ものではなく、本人の生きやすさのためにツールと考えています。
今はまだ、世の中に発信するための準備活動をしている段階ですが、この先もチェックリストだけで終わらせず、ツール作成や、研修メニュー作成、セミナー発信など『世の中のおっさん』と『おっさんの周囲の人』が幸せになるためのアウトプットを出せればと思います。
参加者の声
・とにかくディスカッションの熱量があり男性も女性も自分事して熱く考えているテーマです
・毎回のディスカッションから参加者の想いがわかり楽しいです
・ここから先、色々なアウトプットを世の中に発信していきたいと思います
おっさん部に入部するためには
年齢性別問わず、『おっさん』というテーマで語りたいことがある方、他の話を聞いてみたい方、世の中に発信したいことがある方、あったら良いなと思うツールやコンテンツがある方、ぜひおっさん部に参加大歓迎です。
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■おっさん部の部員対象者
～「キャリコンサロン」会員であれば老若男女みんなです～
•40代以上の男性の今後のキャリアに興味がある方(年齢性別不問）
•その他、『おじさん』のキャリアについて興味があるかた(年齢性別不問）
•『おじさん』と社会課題について興味がある方(年齢性別不問）
•プロティアンキャリアについて興味がある方(年齢性別不問）
•パラレルキャリアにについて興味がある方(年齢性別不問）
•おじさんにとっての『コミュニティ』の必要性に興味がある方(年齢性別不問）
•自分に合うコミュニティを探しコミュニティの中で活躍するための『コミュ活力』に興味がある方(年齢性別不問）
・「アジャイル」「プロジェクトマネジメント」の考えかたのキャリアへの応用に興味がある方(年齢性別不問）
※「キャリコンサロン」の会員のコミュニティです
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入部したい方は以下の順番で手続きお願いします
■Step①：キャリコンサロンに入会する（すでに会員の方はStep②）
https://career-salon.jp/join
■Step②：「おっさん部」Facebookグループに申請する
キャリコンサロン内Facebookページから申請可能です
キャリコンサロンでは、一緒に活動ができる仲間を募集中です。
詳しくはコチラ