
日時/開催場所
2025年11月22日(土)15:00〜17:00
対象者
キャリコンサロン会員、一般可
参加者数
12名(キャリコンサロン会員11名、一般1名(ゲストスピーカー除く))
講師(ゲスト)
株式会社Meta-Design-Development (メタ デザイン デベロプメント)
代表取締役 鷺本 晴香(さぎもと はるか) 氏

プログラム
<KANSAIサロン(第3回)>
1 荒川支部長あいさつ
2 参加者の自己紹介
3 ゲスト 鷺本 晴香さんのストーリーテリング
4 質疑応答
5 次回告知など
参加者の声
・リスキリングに前向きに取り組もうと決意できる、非常に有意義な時間でした。
・鷺本さんのストーリーテリングは圧巻で、イベント全体が素晴らしかったです。
・「年齢や経験が糧になる仕事」という言葉に深く共感し、自分が探していた答えだと気づきました。
・内省を促され、勇気をいただける時間でした。
・他者の体験談から学ぶことの重要性を改めて実感しました。
・幼少期の得意分野がキャリアにつながる話は非常に興味深かったです。
・ダブルキャリアの実践例を聞き、キャリアの選択肢は一つではないと強く感じました。
・鷺本さんのキャリアの歩みから、自分自身の可能性を広げるヒントを得ることができました。
・人生100年時代におけるキャリアの柔軟性や切り替えの重要性を学べる貴重な機会でした。

講師 / 運営担当者より
今回のKANSAIサロンでは、鷺本晴香さんの特徴である「ダブルキャリア」を通じて、キャリア形成に役立つ二つの視点を学びました。
ひとつは「柔軟性」、つまりキャリアを一つに固定せず、複数の道を選ぶことで可能性を広げる考え方です。鷺本さんがアパレルデザイナーと人材育成という異なる分野を同時に歩んできた事例は、その実践例でした。
もうひとつは「原体験の活用」、幼少期から得意だったことや好きだったことを振り返り、それを現在の仕事に結びつけるという視点です。
これらの学びは、キャリア支援に携わる私たちにとって、相談者が自分の強みを見つけ、より多様な働き方を考えるきっかけになる重要なヒントになりそうです。

キャリコンサロン公式LINE(毎月無料配信)
https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=894zqnql

※HRラボでは、採用代行・キャリア研修・カウンセリング・制度設計についてご相談を承ります。
お気軽にお問合せください。
※キャリコンサロンでは、一緒に活動ができる仲間も募集中です。
