キャリアコンサルタントコミュニティ 

キャリコンサロン

【はじめのロープレ部】~実務での4Sの使い方と、企業領域でのキャリア支援の実態~

サロンメンバー限定はじめのロープレ部(旧はじめの一歩部)

 

日時/開催場所

2024年6月9日(日)10:30~12:00 @オンライン

 

参加者数

約20名

 

プログラム/登壇者

1,4S点検のおさらいと実務でのポイント
  /瀧野響子さん
2,グループディスカッション
3,ゲストによる事例紹介(企業領域で活躍するキャリアコンサルタントの現状)
  /キャリコンサロン九州支部 川井泉さん
  /キャリコンサロン・HRラボ株式会社 代表 塚田亜弓さん

4,ゲストへの質疑応答

5,ロープレ部7月~9月の予告

※恒例の記念撮影

 

 

【当日の内容(一部抜粋)】

まずは、キャリコン道場の瀧野先生から「4S点検のおさらいと実務でのポイント」についてお話。
ナンシー・シュロスバーグさんの実体験から生まれた4S理論。

・似たような転機を経験しても反応は人それぞれ
・転機が起こったことでどんな影響があり、どう対処すればいいかを理解する
・CCは状況を冷静に整理するサポート役

など。実施した面談ロールプレイングや事例などを4S点検に落とし込んでみると、考えを整理することができ、足りないところも見えてくることを皆で実感しました。

そして、グループディスカッションでは、気付きや違和感などを共有。
試験後初のロールプレイングだったメンバーも、15分の壁を難なく乗り越え、「あっという間だった」という声が挙がりました。

ほかにも参加者からは、「クライアントの話を要約する時に、CC側は4Sの観点で伝え返していくことが、とても参考になりました。ありがとうございます。」「2級CC技能士検定の事例を4Sに落とし込むのはとても分かり易くて、勉強になりました。是非、もう少し詳細を伺いたいと思っています。」などの感想が寄せられました。

そして、ゲスト登壇は、
4月からのロープレテーマである「企業領域」で活躍するキャリアコンサルタントの現状について、川井さんと塚田さんからお話をいただきました。

●キャリコンサロン九州支部所属 川井泉さん
『外国人技能実習生、職業訓練校の面談について』

 

●キャリコンサロン /HRラボ株式会社 代表 塚田亜弓さん
『企業へのコンサル事例について』

面談の人数や1コマあたりの実施時間、対応する曜日や時間帯などのニーズも様々で、属性による課題なども教えていただき、具体的な実務のイメージを共有することができました。

 

そして最後には、7月からのロープレ新テーマの発表がありました!
「若者支援領域」です。詳細はあらためてご案内いたします。

 

運営メンバーより

スペシャルゲストの川井さん、塚田さん、
参加者の皆様、瀧野さん、中野さん、お忙しい中ありがとうございました!

次回共有会は7/16(火)20:00〜の予定です。

【参加希望者の入部手続】
まずは、下記のはじめのロープレ部ページより入部申請をお願いいたします。
リンク先→  https://www.facebook.com/groups/711576186134505
(キャリコンサロン会員であることが入部条件です)

みなさんのご参加お待ちしております!

 


※HRラボでは、採用代行・キャリア研修・カウンセリング・制度設計についてご相談を承ります。
お気軽にお問合せください

※キャリコンサロンでは、一緒に活動ができる仲間も募集中です。

SNSでシェアする

無料メルマガ会員募集中!

キャリコンサロンでは、毎月イベント情報などを配信しています。
ご希望の方は、こちらからご登録ください。

外部リンクに飛びます

Youtubeチャンネル登録はこちら!


限定公開にてイベント内容なども配信しています。

外部リンクに飛びます

月別で検索する
記事を検索する
カテゴリで検索する