日時／開催場所
2024年6月9日（日）10:30～12:00 ＠オンライン
参加者数
約20名
プログラム／登壇者
１，４S点検のおさらいと実務でのポイント
／瀧野響子さん
２，グループディスカッション
３，ゲストによる事例紹介（企業領域で活躍するキャリアコンサルタントの現状）
／キャリコンサロン九州支部 川井泉さん
／キャリコンサロン・HRラボ株式会社 代表 塚田亜弓さん
４，ゲストへの質疑応答
５，ロープレ部7月～9月の予告
※恒例の記念撮影
【当日の内容（一部抜粋）】
まずは、キャリコン道場の瀧野先生から「４S点検のおさらいと実務でのポイント」についてお話。
ナンシー・シュロスバーグさんの実体験から生まれた４S理論。
・似たような転機を経験しても反応は人それぞれ
・転機が起こったことでどんな影響があり、どう対処すればいいかを理解する
・CCは状況を冷静に整理するサポート役
など。実施した面談ロールプレイングや事例などを４S点検に落とし込んでみると、考えを整理することができ、足りないところも見えてくることを皆で実感しました。
そして、グループディスカッションでは、気付きや違和感などを共有。
試験後初のロールプレイングだったメンバーも、15分の壁を難なく乗り越え、「あっという間だった」という声が挙がりました。
ほかにも参加者からは、「クライアントの話を要約する時に、CC側は4Sの観点で伝え返していくことが、とても参考になりました。ありがとうございます。」「２級CC技能士検定の事例を４Sに落とし込むのはとても分かり易くて、勉強になりました。是非、もう少し詳細を伺いたいと思っています。」などの感想が寄せられました。
そして、ゲスト登壇は、
４月からのロープレテーマである「企業領域」で活躍するキャリアコンサルタントの現状について、川井さんと塚田さんからお話をいただきました。
●キャリコンサロン九州支部所属 川井泉さん
『外国人技能実習生、職業訓練校の面談について』
●キャリコンサロン ／HRラボ株式会社 代表 塚田亜弓さん
『企業へのコンサル事例について』
面談の人数や１コマあたりの実施時間、対応する曜日や時間帯などのニーズも様々で、属性による課題なども教えていただき、具体的な実務のイメージを共有することができました。
そして最後には、７月からのロープレ新テーマの発表がありました！
「若者支援領域」です。詳細はあらためてご案内いたします。
運営メンバーより
スペシャルゲストの川井さん、塚田さん、
参加者の皆様、瀧野さん、中野さん、お忙しい中ありがとうございました！
次回共有会は7/16(火)20:00〜の予定です。
【参加希望者の入部手続】
まずは、下記のはじめのロープレ部ページより入部申請をお願いいたします。
リンク先→ https://www.facebook.com/groups/711576186134505
（キャリコンサロン会員であることが入部条件です）
みなさんのご参加お待ちしております！
※HRラボでは、採用代行・キャリア研修・カウンセリング・制度設計についてご相談を承ります。
お気軽にお問合せください。
※キャリコンサロンでは、一緒に活動ができる仲間も募集中です。