2019年2月23日（土）【勉強会】２月事例共有会（東京）
第14回勉強会を開催しました！ ～企業のグローバル人材受け入れについて～
ファシリテーターは、キャリアコンサルタント塚田です。
今回は、現在インドで研修事業を展開をしている山本社長とインド出身のJasleen Kaur が来てくれました。
・インドのキャリア事情については？
・海外と比較して、日本人の働き方について思うことは？
・日本企業のグローバル人材受け入れ体制については？
参加メンバーの質問は尽きることなく、特に、グローバル人材の受け入れ体制について、
優秀な外国人が日本企業に入っても、力を発揮しきれない環境にある。というJasleenの話から、なんとかキャリアコンサルタントとして、アプローチできないのだろうか。というテーマで盛り上がり、3月末にはJasleen含む有志メンバーにて、企業へ向けたアプローチ企画が立ち上がりそうです。
Change Management Project ～優秀な外国人を採用＆定着に向けて～
キーワードは、外国人雇用、Leadership、Work Life Balance
・外国人を採用したいけど、どうすればうまくいく？ ・採用した外国人に辞めずに活躍してほしい！ ・部下の意欲を高めたい、マネジメントをもっとうまくやりたい！
このようにして、それぞれの知見を出し合って、事業化が進むのは、本当に面白いと思っています。今後の事業化進捗は、メンバーページにて、随時ご報告いたします！プロジェクトメンバー希望者は、ご連絡ください。