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HRラボ株式会社では、2021年5月よりミドルシニアのキャリア開発本「ビジトレ」の著者である浅井公一氏と共に、
『　～人事／キャリア支援者の実践塾～　浅井塾』を開講します。

開講に先駆けて、3月10日（水）19:00より開講プレイベントを実施いたします。
※「ビジトレ」の共著である田中研之輔先生も駆けつけていただきます。

多くの企業で、人事上のテーマとなっている「ミドルシニア層の活性化」について、現場で8年以上向き合ってきた浅井氏と共に考える時間となっています。
当日は、5月開講予定の浅井塾のプログラムのご案内もいたします。
ぜひ多くの方のご参加をお待ちしております。


ビジトレ著者の浅井公一氏と「レッスン＋コミュニティ」で学ぶ10カ月
～開講プログラム発表と記念講演～
ミドルシニア層のアップデートを実現する「人事担当の５つのしかけ」


【3月10日プログラム】
❑田中研之輔先生からのメッセージ
❑浅井塾　浅井公一氏講演
　ミドルシニア層のアップデートを実現する「人事担当の５つのしかけ」
❑質疑応答
❑浅井塾の年間プログラムとお申し込みについて

【浅井塾は、こんな方におすすめです】
浅井塾のプログラムは、主に企業内で働くミドルシニア層への対応を中心に構成されています。
・ミドルシニア層の働き方が課題と感じている企業役員や経営者の方
・ミドルシニア層の面談に困っている人事担当者
・ミドルシニア層の研修プログラムの組み方を課題と感じている育成担当者
・ミドルシニア層の対応スキルを上げたいキャリア支援者（キャリアコンサルタント含）
・企業のミドルシニア層の課題解決に関心のあるキャリア支援者

【浅井塾とは？どんな塾？】
多くの日本企業で直面している「ミドルシニア層の活性化」に焦点を充てた人事塾です。
企業の人事担当者が直面する課題に対して、これまで数多くの現場経験を持って企業で対応されてきた
浅井公一氏に「ミドルシニア層の課題の捉え方」「面談の仕方」「キャリア研修の設計の仕方」「キャリア開発支援組織の作り方」等をレクチャーいただきます。
2021年5月開講を予定しており、翌年の2月まで計10回のレッスン（オンライン）とSNSを利用したコミュニティ活動を通じて、
ミドルシニア層へのキャリア支援力を高めていくことを目的としています。
企業契約型と個人参加型を予定しています。（詳細は、3月10日のプレイベントにてご案内をいたします）

【お申し込み／詳細】
お申し込みは、リンク先をご覧ください。