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ロープレ振り返り『事例共有会』 開催します！
（はじめのロープレ部員なら、どなたでも参加可能です）

HRラボ株式会社　浅井塾塾長 『浅井公⼀氏』 登壇決定！！
12/10(火) 19:30～21:00【ロープレ部 ミニイベント開催】
～浅井塾から学ぶミドルシニアのキャリア支援～

はじめのロープレ部では10月から12月の3か月、ミドルシニアが相談者だった場合に、どんな理論が使えるかを考えながらロープレ練習を実践してきました。3か月の総括の共有会に特別ゲストとして浅井塾塾長 『浅井公⼀氏』が参加してくれることになりました！多くの日本企業で直面している「ミドルシニア層の活性化」に焦点を充てた人事塾「浅井塾」の塾長でいらっしゃる浅井公⼀氏にミドルシニアのキャリア支援の現場を語っていただきます。

メンバーであればどなたでも参加いただけます！（ロープレ部の共有会の一環ですので、無料です！）
ぜひこの貴重な機会に参加して、一緒に素晴らしい時間を過ごしましょう！


■浅井　公一氏
NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部 人材開発部門 キャリアデザイン室
キャリアコンサルティング・ディレクター

1981年、高校卒業後、電電公社に入社。1999年、NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。
2006年から労働組合の幹部を歴任後、2013年、ヒューマンリソース部に異動し、ミドルシニア社員のキャリア開発に取り組む。
たった一人で実施してきたキャリア面談は6年間で1,700人を超え、キャリアコンサル手法を指導したマネージャも600人を超えた。
圧倒的な面談量をもとに自然に作り上げられていった面談スタイルがミドルシニア社員にシンクロ。
結果、面談を受けた社員の上長の9割が、その社員の行動変容ぶりを認めた。
著書に『ビジトレ～今日から始めるミドルシニアのキャリア開発～』（共著、金子書房）がある。
国家資格キャリアコンサルタント。