こんなお悩みありませんか？
１つ以上当てはまれば、本セミナーで解決のヒントがお伝えできるかもしれません。
✅ 育てても育てても辞めてしまい、営業組織がいつまでも安定しない
✅ エースを管理職に昇格させた途端、チーム全体の成果が落ちてしまった
✅ 数字が伸びない理由が誰にも説明できず、“勘”に頼ったマネジメントになっている
✅ メンバーのメンタル変化に気づけず、突然の退職に振り回されてしまう
✅ 指導がまったく響かないメンバーが増え、育成コストばかりかさんでいる
✅ 適材適所が分からず、配置転換も育成プランも“手探り”の状態から抜け出せない
✅ 離職の本当の原因が見えず、「採用 → 退職 → 再採用」を繰り返している
セミナーのポイント！
● 離職や成果停滞の“見えない原因”をデータで可視化できる
育てても辞める・伸びない背景にある、適性・価値観・ストレス要因を明確化。
勘や経験では見抜けない課題に、正確な打ち手が持てるようになります。
●メンバーごとの適性に合わせた指導・配置ができるようになる
プレイヤーと管理職の違い、モチベーションの特徴、相性などをデータで把握し、
“響かない指導”から脱却して、適材適所と育成の最適化が進みます。
●突然の退職を防ぐ“予兆管理”ができるようになる
メンタル変化・負荷ポイント・離職リスクを早期に察知し、
急な退職に振り回されない、安定した営業組織づくりが実現します。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
◆日時
①2026年1月15日（水）19:30～21:00
②2026年1月18日（日）10:00～11:30
◆参加費
通常4,400円 → 1,100円 ※アセスメント診断付き／先着限定5名
🎁参加者限定特典！
希望者には、無料個別フィードバックをいたします。
◆イベント内容
1. HRパーソナル診断とは
2. 診断結果の見方とポイント解説
3. 組織・チームにおける活用事例
4. 今後の活かし方のヒント
5. 質疑応答
◆スピーカー
・HRラボ株式会社 代表取締役 塚田 亜弓
HRアセスメント診断士
国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
現職及び株式会社トライアンフにて、人事コンサルタント業務13年。
創業後、企業内キャリアコンサルティングの制度導入・面談実績は約1,000社を超える。
・HRラボ株式会社 教育研修・組織開発事業部 部長 森田 鉄平
国家資格キャリアコンサルタント
アスリートキャリアコーディネーター
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
◆主催団体
HRラボ株式会社 https://hr-labo.jp/
◆参考URL
キャリア面談の質が各段にアップする「HRパーソナル診断」
https://hr-labo.jp/news/career04/
ご注意：
＊チケットは売り切れ次第終了となります。
＊申し込み後のキャンセルおよび返金は受け付けておりません。
＊売り切れの際はご容赦願います。
- 日時
- 2026年01月18日(日)10:00～11:30
- 場所
- Zoom
- 費用
- 通常4,400円 → 1,100円 ※アセスメント診断付き／先着限定5名